Įvadas. Darbuotojų judėjimo laisvės pagal Bendrijos teisę pagrindinės nuostatos. Bendrijos pirminės ir antrinės teisės nuostatų analizė darbuotojų judėjimo laisvės srityje. Laisvo darbuotojų judėjimo išlygos, numatytos Europos Bendrijos (EB) steigimo sutartyje. Išimtys dėl valstybinės tarnybos. Apribojimai dėl viešosios tvarkos, visuomenės saugumo ir sveikatos. Lietuvos Respublikos piliečių įsidarbinimas Europos Sąjungoje. Lietuvos Respublikos piliečių įsidarbinimo Europos Sąjungoje (ES) teisinės prielaidos. Europos Sąjungos nustatyti pereinamieji laikotarpiai. Dvišalės sutartys kaip Lietuvos Respublikos piliečių įsidarbinimo teisinis pagrindas. Europos užimtumo tarnybų tinklas: teisiniai pagrindai, funkcijos, tikslai ir struktūra. Darbuotojų judėjimo laisvės galiojimas subjektų atžvilgiu. "Darbuotojo" sąvoka Bendrijos bei Lietuvos nacionalinės teisėje: lyginamasis aspektas. Darbuotojų teisės, išplaukiančios iš darbuotojų judėjimo laisvės. Darbuotojo šeimos nariai ir jų teisės. Socialinės darbuotojų bei jų šeimos narių garantijos. Išvados. Summary. Išnašos.
82.16 KB
