Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Teisė>Darbo teisė>Atstovavimo institutas darbo teisėje
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Atstovavimo institutas darbo teisėje

  
 
 
12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849
Aprašymas

Įvadas. Atstovavimo instituto darbo teisėje esmė. Atstovavimas individualiuose darbo santykiuose. Atstovų teisės ir įgalinimai. Atstovavimas nagrinėjant individualius darbo ginčus. Atstovavimas kolektyviniuose darbo santykiuose. Darbuotojus atstovaujančių subjektų veikla ir jos reglamentavimas. Profesinių sąjungų kaip darbuotojų atstovų teisinė padėtis. Profesinių sąjungų teisės kolektyvinėse derybose. Darbdavius atstovaujantys subjektai ir jų veiklos reglamentavimas. Trišalis bendradarbiavimas. Atstovavimo instituto vaidmuo ir ypatumai Europos Sąjungos teisėje. Išvados ir pasiūlymai.

Ištrauka

Visuotinai pripažįstama, kad vienas iš pagrindinių darbo santykių teisinio reguliavimo tikslų – taip suderinti darbo rinkos veikimo jėgas, kad tai būtų maksimaliai naudinga visiems darbo teisinio santykio šalims – tiek darbuotojams, tiek darbdaviams, kartu visai visuomenei ir valstybei. Esant kiekvienam teisiniam santykiui yra ginčų, kylančių dėl įstatymų, kitų teisės aktų ar šalių susitarimo dėl teisių ir pareigų, galimybė. Skirtingai nuo civilinių santykių, darbo santykių dalyviai nėra lygiaverčiai. Reglamentuojant darbo santykius labai svarbu užtikrinti lygiavertę darbo santykių šalių padėtį, apginti tiek vienos, tiek kitos šalies teises ir interesus. Darbuotojai ir darbdaviai darbo teises ir pareigas gali įgyti, pakeisti, jų atsisakyti ar jas apginti per jiems atstovaujančius subjektus. Atstovavimas galimas esant tiek kolektyviniams, tiek individualiems darbo santykiams. Vis didesnė reikšmė reguliuojant darbo santykius teikiama socialiniams partneriams (darbuotojų ir darbdavių atstovams).
Darbo tikslas- išanalizuoti atstovavimo institutą darbo teisėje.
Darbo uždaviniai:
1. Išsiaiškinti atstovavimo instituto darbo teisėje esmę;
2. Išanalizuoti atstovavimo institutą individualiuose darbo santykiuose;
3. Išnagrinėti atstovavimo institutą kolektyviniuose darbo santykiuose;
4. Pateikti atstovavimo instituto ypatumus Europos Sąjungos teisėje.
Naudoti darbo metodai: teisinės literatūros analizė ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-09-24
DalykasDarbo teisės diplominis darbas
KategorijaTeisė >  Darbo teisė
TipasDiplominiai darbai
Apimtis47 puslapiai 
Literatūros šaltiniai49 (šaltiniai yra cituojami)
Dydis65.61 KB
Autoriuskaspa
Viso autoriaus darbų14 darbų
Metai2002 m
Klasė/kursas4
Švietimo institucijaMykolo Romerio Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Atstovavimo institutas darbo teiseje [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą