Įvadas. Šio darbo tikslas – susipažinti su pagrindinėmis temos sąvokomis (nelegalus darbas, teisės aktai, darbo teisė, darbo santykiai ir kt.) bei įvertinti nelegalaus darbo, teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius, pažeidimų bei darbdavių atstovų grasinimų ar kitokio psichologinio poveikio įtaką darbuotojų darbo rezultatams bei jų saugai ir sveikatai. Darbo kodeksas. Darbo teisės pažeidimų formos. Teisės aktų (Darbo kodekso) pažeidimai. Priežastys, dėl kurių tenka dažniausiai pažeisti darbo teisės įstatymus. Pažeidimų įtaka darbo rezultatams, saugai bei sveikatai. Pagrindinės priemonės, kurios leistų sumažinti teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius, pažeidimus.