Šperos.lt > Teisė > Darbo teisė > Atostogos: sąvoka, rūšys, suteikimo galimybės ir tvarka

Atostogos: sąvoka, rūšys, suteikimo galimybės ir tvarka

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.9
  (
4
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įvadas. Atostogos. Sąvokos "atostogos" analizė. Kasmetinės atostogos. Kasmetinių atostogų rūšys. Kasmetinės minimalios atostogos. Kasmetinės pailgintos atostogos. Sąrašas darbuotojų, turinčių teisę į pailgintas atostogas. Kasmetinių papildomų atostogų trukmė, suteikimo sąlygos ir tvarka. Tikslinės atostogos. Tikslinių atostogų rūšys. Nėštumo ir gimdymo atostogos. Atostogos vaikui prižiūrint iki jam sueis treji metai. Mokymosi atostogos. Nemokamos atostogos dėl šeimyninių aplinkybių ir kitų svarbių priežasčių. Kūrybinės. Valstybinėms ar visuomeninėms pareigoms atlikti. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Kursiniai darbai
Kategorija:
Apimtis:

18 psl.

Lygis:

4 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Šiaulių valstybinė kolegija

Failo tipas:

Microsoft Word 31.7 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą