Summary. Įvadas. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva kai nėra darbuotojo kaltės. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą. Darbo sutarties nutraukimo apribojimai. Garantijos tam tikrų kategorijų darbuotojams. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams auginantiems vaikus. Garantijos sergantiems ir sužalotiems darbe darbuotojams. Garantijos darbuotojų atstovams. Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius. Išeitinės išmokos dydis. Atsiskaitymo su atleidžiamuoju darbuotoju tvarka. Išvados.