(5 puslapiai)
Darbo sutarties nutraukimas. Uždavinys. Sprendimas. Skaityti daugiau(3 darbai)
(5 puslapiai)
Darbo sutarties nutraukimas. Uždavinys. Sprendimas. Skaityti daugiau(10 puslapių)
Darbas, darbo santykiai, pagrindiniai darbo teisės šaltiniai. Darbo teisinių santykių subjektai, darbuotojo teisinis statusas. Psichinė būklė. Amžius. Darbo sutarčių su vaikais iki 16 metų sudarymo teisinės prielaidos. Darbo sutarties su vaikais iki 16 metų sudarymo ypatumai. Vaikų iki 16 metų darbo laiko, poilsio laiko ypatumai. Darbo sutarties su vaikai iki 16 metų nutraukimo ypatumai. Skaityti daugiau(17 puslapių)
Įžanga. Specialios (kvalifikuojančios) materialinės atsakomybės sąlygos. Išvados. 1 uždavinys. Įmonės vairuotojas tarnybiniu automobiliu pagal direktoriaus prašymą nuvyko paimti direktoriaus vaiko iš mokyklos. Veždamas vaiką namo dėl savo kaltės pateko į autoavariją ir sužalojo įmonės automobilį. Įmonė pareikalavo atlyginti visą padarytą žalą, motyvuodama tuo, kad vairuotojas nevykdė darbinių pareigų ir negali būti taikomą ribotoji materialinė atsakomybė pagal darbo teisę. Vairuotojas nesutiko atlyginti visą žalą motyvuodamas tuo, kad jis darbo sutartimi įsipareigojo vykdyti visus tiesioginio viršininko – direktoriaus nurodymus. Išspręskite šį ginčą. 2 uždavinys. Asmuo, dirbdamas darbą nesudaręs darbo sutarties padarė darbdavio turtui žalą. Kokie įstatymai ir kaip reglamentuoja žalos atlyginimą šiuo atveju? Skaityti daugiau