Šperos.lt > Teisė > Darbo teisė
Darbo teisė

(233 darbai)

Šiurkštaus darbo pareigų pažeidimo sudėtisĮvadas. Darbe siekiama atskleisti darbo sutarties nutraukimo Lietuvos Respublikos darbo kodekso numatytais pagrindais, analizuojant darbo kodekso (DK) 235 straipsnį. Darbo sutarties nutraukimo esmė. Šiurkštaus darbo pareigų pažeidimo sudėtis. Išvados. Skaityti daugiau
Tam tikrų kategorijų darbuotojų įdarbinimasI dalis. Įvadas. Nepilnamečiai darbuotojai. Neįgalieji darbuotojai. Moterų darbo ypatumai. Darbuotojų dirbančių kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis darbo ypatumai. II dalis. Darbo sutartis. Kolektyvinė sutartis. Visiškos materialinės atsakomybės sutartis. Ieškininis pranešimas apylinkės teismui. Civilinės bylos aprašymas. Išvados. Skaityti daugiau
Teisė (44)Įstatymai, jų priėmimas. Kolektyvinė sutartis, jos sudarymas. Darbo laikas (normalus darbo laikas). Poilsio laikas, rūšys. Valstybinio socialinio draudimo nuostatai. Skaityti daugiau
Teisė į teisingą darbo apmokėjimą Europos socialinėje chartijoje ir jos realizavimas LietuvojeĮžanga. Europos socialinė chartija. Bendrieji Europos socialinės chartijos principai. Teisė į teisingą darbo apmokėjimą Europos socialinėje chartijoje. Lietuvos Respublikos teisės aktai reguliuojantys darbo santykius. Teisės aktai reguliuojantys darbo užmokestį. Tarptautinių sutarčių realizavimas Lietuvos Respublikoje užtikrinant teisę į teisingą darbo užmokestį. Išvados. Skaityti daugiau
Teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius, pažeidimų, įtaka darbuotojų darbo rezultatams bei saugai ir sveikataiĮvadas. Šio darbo tikslas – susipažinti su pagrindinėmis temos sąvokomis (nelegalus darbas, teisės aktai, darbo teisė, darbo santykiai ir kt.) bei įvertinti nelegalaus darbo, teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius, pažeidimų bei darbdavių atstovų grasinimų ar kitokio psichologinio poveikio įtaką darbuotojų darbo rezultatams bei jų saugai ir sveikatai. Darbo kodeksas. Darbo teisės pažeidimų formos. Teisės aktų (Darbo kodekso) pažeidimai. Priežastys, dėl kurių tenka dažniausiai pažeisti darbo teisės įstatymus. Pažeidimų įtaka darbo rezultatams, saugai bei sveikatai. Pagrindinės priemonės, kurios leistų sumažinti teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius, pažeidimus. Skaityti daugiau
Teisinė valstybėĮvadas. Valstybė ir teisė – teisinės valstybės pagrindas Teisinė valstybė. Teisinės valstybės modeliai. Formalusis modelis. Turiningasis modelis. Socialinis modelis. Išvados. Skaityti daugiau
Teismo praktika grąžinimo į darbą byloseBylų dėl atleidimo iš darbo pagal DK 129 straipsnį nagrinėjimo ypatumai. Darbo sutarties nutraukimo darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės, pagrindai. Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius. Garantijos darbuotojų atstovams. Išvados. Skaityti daugiau
Ūkio teisėŪkio teisės savarankiškas darbas. Darbo sutartis. Sezoninio darbo sutartis. Užsieniečių laikino įsidarbinimo tvarka. Kolektyvinė sutartis. Priedai. Skaityti daugiau
Viršvalandiniai darbaiĮvadas. Darbo laikas. Darbo laiko sąvoka. Darbo laiko struktūra. Darbo laiko trukmė. Viršvalandiniai darbai. Viršvalandinių darbų sąvoka. Išimtiniai atvejai, kai leidžiami viršvalandiniai darbai. Darbuotojai, dirbantys viršvalandinius darbus. Viršvalandinio darbo trukmės apribojimas. Apmokėjimas už viršvalandinį darbą. Išvados. Skaityti daugiau
Viršvalandinių darbų reglamentavimasĮžanga. Darbo laikas. Darbo režimas. Viršvalandinis darbas. Kitose Europos Sąjungos (ES) valstybėse darbo laiko reguliavimas. Viršvalandinių darbų ribojimas. Darbo užmokestis. Išvados. Skaityti daugiau
Visiškos materialinės atsakomybės sutartis, administracija, darbo sutarties prieštaravimų įstatymams pašalinimasVisiškos materialinės atsakomybės sutartis, administracija, darbo sutarties prieštaravimų įstatymams pašalinimas. Skaityti daugiau
Work and LawDarbo teisė. Darbas anglų kalba. Introduction. Positive Working Environment. Legislation. Development and How It Can Be Prevented. Responsibilities of Employer. Policy. Best Working Practice. Conclusion. Skaityti daugiau
Žmogaus teisės ir laisvės darbo teisiniuose santykiuoseĮvadas. Teisinių darbo santykių samprata. Teisinių darbo santykių reglamentavimo principai. Darbuotojų teisės ir laisvės. Lygiateisiškumas – viena pagrindinių žmogaus teisių. Diskriminacija – darbo teisiniuose santykiuose. Darbo sutartis – darbuotojų teisių ir laisvių garantas. Teisė į darbą ir tinkamas darbo sąlygas. Žmonių sauga darbe. Darbuotojų atstovai ir kolektyvas. Išvados. Summary. Skaityti daugiau
...